Amministrazione, Cronaca giudiziaria, Economia e Lavoro
La vicenda nasce da una procedura valutativa interna per la progressione di carriera di 36 dipendenti, uno degli esclusi ha chiesto di visionare i documenti per verificare la correttezza dei punteggi assegnati a sé e ai colleghi
L’Ateneo avrebbe giustificato il diniego invocando la tutela della privacy e sostenendo che il diritto del candidato sarebbe garantito dalla sola conoscenza dei punteggi finali
TORINO – Può un’amministrazione pubblica negare la visione dei curriculum o delle schede di valutazione degli altri candidati a chi partecipa a un con...
